Оценить минусы

копировать

Евы, очень прошу мнений. Родственник обдумывает оформлять себе инвалидность. Будет 2 группа. С плюсами все понятно. А вот какие могут быть минусы от наличия инвалидности в будущем?
Ему 41 год сейчас. Работать не планирует, но кто знает что будет спустя годы... Я так понимаю, именно при трудоустройстве эта инвалидность может сыграть в минус. Что еще может быть, чего не видит?

копировать

он может не говорить о своей инвалидности

копировать

А разве так можно? Допустим, придется трудоустраиваться, жизнь так повернется. Может он скрыть факт наличия инвалидности? Раньше вроде было так, что организации могли какое-то лимитированное кол-во инвалидов иметь. Может все изменилось.. Я от этой темы вообще далека.

копировать

Вас при приеме на работу хоть раз спрашивали инвалид вы или нет?

копировать

Да,у меня спрашивали. Я работаю оператором котельной с зарплатой 12 тыр.

копировать

Никогда :) Но может на уровне кадров-бухгалтерии потом вылезет? Когда какие-нибудь отчисления с ФОТ делать будут. Не всплывет этот момент?
Интересует не только будут ли сложности при приеме на работу, но и, в случае сокрытия наличия инвалидности, последствия для работодателя.

копировать

Инвалидность нужно будет подтверждать каждый год? Если обнаружит минусы - то просто не подтвердит в очередной срок, вот и все.

копировать

Ему дадут пожизненную со временем. Думаю, такую уже нельзя будет "отмотать" назад.

копировать

можно потом на 3гр.
Одни плюсы.

копировать

Да? Скажу, спасибо.

копировать

как бы 2 гр. не заменили на 3гр. Сейчас строго.

копировать

Я работаю в КБ, у нас при приеме на работу надо пройти медкомиссию, специалистов, нарколога и справку из психдиспасера и анализы. Также ежегодная диспансеризация, наверное серьезный диагноз при этом вылезет.
А вторая группа инвалидности - она рабочая или нет? Знаю, что инвалиды 3 группы у нас работают.

копировать

Значит нет минусов, одни плюсы что ли ( в материальном смысле)?

копировать

Для организации важно, инвалид работник или нет только потому, что налогообложение более мягкое, если инвалиды работают. Так что может смело об инвалидности умолчать.

копировать

Всем ответившим большое спасибо! Раз ни одного минуса не нашлось, будет оформлять.