Отпуск
Всем добрый день.
Хотела бы летом работать по 3 дня в неделю, остальные 2 дня брать в счёт отпуска и так 3 месяца. Как правильно оформить ? И есть ли закон на основании которого мне могут в этом отказать? Если мать - одиночка, то есть ли дополнительные возможности для отпуска( даже за свой счёт) ?
Спасибо заранее...
Только если на это согласен работодатель. Ни о каких требованиях и правах тут и речи быть не может
Только при согласии на это работодателя. Не хочу - достаточная причина
отказа. Все прописано в ТК РФ, и любое разбиение ежегодного отпуска на части только при согласии обеих сторон, при этом одна часть все равно должна быть не менее 14 дней, и варианты за свой счет, но матери-одиночке их предоставлять также не обязаны, хотя и могут. В общем, просите, других вариантов нет.
