Уволилась. Ребенку нет года. Что делать?
Ситуация такая. Организация приостановила деятельность, дальнейшая ее судьба и судьба директора/ учредителя не известна. Я в декрете. Ребенку нет года. Написала по собственному жжеланию заявление. Какую лучше статья вписать в трудовую по собственному или по соглашению сторон? И что мне делать дальше? Возьмут ли на биржу труда? Ответьте, плиз, знающие!
Ликвидации не будет. Долгов очень много. Счет по суду заблокирован. Банкротства не будет, директор говорит ему это не надо.
В её ситуации она поступила правильно, а ваши советы в данной теме демонстрируют полное незнание и непонимание как сейчас бизнес бросают. Она избавила себя от многих проблем, от восстановления трудовой книжки, до возможности спокойно оформить пособие по уходу в русзн.
Юр.адрес и аренда там уже расторгнута. Долгов 12млн. Уже суд проигран на 1 млн и из-за него счет заблокировали. Сотрудники все уволились. Договорились написать по собственному. Фирму возможно директор продаст куда-нибудь. Возможно будут разборки с налоговой, т.к. по аск 2 не закрылся прошлый год. Я работала в бухгалтерии.
Тем более не нужно было увольняться, новый собственник купил бы фирму со всеми обязательствами в том числе и з.п.
По опыту прошлых фирм ее сольют. Как компенсацию, по не выплаченным пособиям до 1.5 лет мне выплатили премию. Дальше думаю даже за этот год отчеты никто сдавать не будет
На биржу потом встанет, а пока в мяу сходите, оформите пособие до 1.5 лет.
Куда сходить? Разве кроме работодателя кто-то платит пособие при увольнение по собственному желанию?