Отсутствие трудового договора

06.10.2019 11:47

Я не кадровик и не юрист, но мне важно понять для себя некоторые моменты.

При приеме на штатную работу не был заключен трудовой договор (проект только запускается, юрист занят по другим задачам и т.п.). Человек оформлен приказом и приступил к работе.
Отсутствие трудового договора - это нарушение? Чем грозит организации?
В отсутствии трудового договора - полагаемся на Трудовой кодекс?

Если нет договора, то и испытательного срока нет?

Anonymous