Рита Ogram и кто знает, подскажите, пожалуйста!

1.Вы не работаете, и Вам непосредственно ФСС должен оплатить больничный? Или Вам оплачивает работодатель?
2.ФСС в каком виде отказывает? В письменном?

работаю, работодатель обращается с больничным в ФСС, он короче стандартного, работодатель тупо колется, что ребенок усыновлен и те начинают требовать решение суда, иначе не оплатят. Работодатель ничего не знает, в законах не разбирается, просят у меня это решение.
Мы уже созванивались с головным ФСС у нас, там сказали ест-венно, что работодатель не имеет права говорить про усыновление раз, а районное ФСС в свою очередь обращается (если возникли сомнения) к юристу в головной компании (в своей некомпетентный, т.к. и сказал тащить это решение, т.к. ребенок старше 3-х месяцев! Сейчас старше! На момент выдачи больничного естественно был младше), либо в медицинское учереждение, кот. выдавало больничный.
В общем, меня трясет от глупых чиновников.
В нашем городе куда не ткнешься, постоянно какие-то самовольства.

Работника не должны касаться проблемы работодателя с ФСС и другими органами. Он обязан Вам оплатить больничный, а дальше, пусть подает в суд на ФСС на основании письменного отказа ФСС об оплате больничного.
Вообще, достаточно в ФСС предоставить письмо О порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности при усыновлении ребенка
http://www.socspb.ru/law/soc/mother/doc11503/ , в котором указано все необходимое для оплаты больничного, в частности, п.5 "5. Выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности является основанием для выплаты женщине пособия по беременности и родам."

Рита, спасибо!
работодатель у меня сам ничего не выплачивает, т.к. денежные проблемсс, хотят получить от ФСС и тогда уж выплатят.
Про письменный отказ хорошо напомнили, надо со всех брать если что.
Мы уже созвонились со всеми, сотрудники ФСС вдруг сами (после разговора с их начальником) вспомнили порядок действий и признали свои незаконные требования.

Ну, вот видите, как все хорошо решается:) "А, ларчик просто открывался":)

решается, ттт :)
но нервов сколько надо!

Слушайте, ну прям какой-то бред. А если работодатель вообще не при делах, то что? Ну короткий больничный, так работала она до родов или мало ли чего там. Обнаглели уже.

Ну, насколько я поняла, там уже рядовым сотрудникам ФСС вправили мозги:) Да, некомпетентность многих сотрудников приводит вот к такому бреду:(

оф. Рита, зайдите, плиз в24 топик к имитушкам, там сообщение моё. Я уже не знаю что мне делать.

зашла, написала:)

ага, нам этот начальник(начальница на самом деле) так и сказала - на кой ваши сказали нашим про усыновление? это нарушение тайны. По идее они вообще и знать ничего не должны, им принесли больничный, они его принесли в ФСС, все - дальше, если возникают непонятные моменты сами ФСС делают запрос в лечебное учереждение за разъяснением.
Своим она настучала по голове за незнание порядка действий, второй раз все доки приняли безропотно.
Но неприятно и из-за своего работодателя, который так просто сообщает кому не поподя, и из-за чиновников, не знающих чего можно, чего нельзя.