Как уходят в декретный отпуск? Пожалуйста, поделитесь опытом!!!

Больничный лист, к сожалению, вам никто не даст, поэтому в декрет вы не уйдете. Лгите, что вы хорошо себя чувствуете, деньги нужны, поэтому будете пока работать.

Понятно...Спасибо) Я вообщем-то так и делаю.., просто думала может есть какие-нибудь другие хитрости...

Вот у меня тоже пока одни вопросы на эту тему как уйти в декрет правильно. Девочки, правильноя понимаю, что работать до дня суда (ну пару дней отпуска можно наверное взять до суда) и ссылаться что хорошо себя чуствую и нужны деньги, а что дальше? У меня вопросы:
1. день суда - я не прихожу на работу звоню в этот или следующий день на работу и говорю что родила?
2. когда мне надо прийти на работу и принести все закрывающие документы?
3. какие документы мне нужно принести на работу, что от меня потребует работодатель?
5. как себя вести с работодателе и к каким вопросам быть готовым. Меня пугает то что вот я ходила на работу ходила, а тут раз и родила? Голова кругом

1. Можете позвонить на работу и сказать, что вы в больнице без подробностей. Вы будете дату суда ставить датой рождения? Тогда можно сказать, что уже родили.
2. Молодые мамы сами на работу не ходят, это обычно папы подвозят все документы на работу жены. Лучше сделать это до 6 месяцев ребенка, так как пособие по рождению выплачивается до этого срока.
3. Копию св-ва о рождении ребенка, оригинал справки из ЗАГСа о рождении, больничный лист (если возраст ребенка меньше 70 дней, считая от новой даты рождения), если возраст старше, то сразу пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
4. он же 5. А что, никто никогда не рожал преждевременно? Сидела, пардон, в туалете, воды отошли, на скорую и в роддом, вот и ребенок. Обычно работодатель спрашивает, до какого возраста ребенка вы намерены дома сидеть и намерены ли потом выходить на работу.

Огромное спасибо за подробный ответ))

Три грации +) Спасибо большое за ответ!!! А то у меня уже голова кругом...

Я правда не имитировала (просто никому не говорила),но вдруг вам пригодится...
Ушла в очередной отпуск на 2 недели, подали документы в суд, далее суд к немедленному, позвонила в роддом юристу на счет больничного (он дается со дня суда), потом позвонила на работу и всех удивила, что с отпуска не выйду, ухожу в дикрет)))) Большинство так и не поняли, что беременная я не была))) Потом подвезла на работу больничный и написала заявления по уходу до 1,5 лет.

спасибо за информацию, в нашем деле она очень нужна))))

А что после 1,5 нужно на работу выходить? нам не положен отпуск по уходу за ребенком до трех лет? или наши полтора года отпуска потом как то продлеваются?

Я пока написала до 1,5 потом напишу до трех.

После полутора, если нет намерения выйти на работу, приезжаете писать новое заявление по уходу до трех лет.

Вообще-то, нет такого отпуска "до 1.5 лет", есть только отпуск до 3-х лет, на который и пишется заявление, а вот выйти из него Вы можете в любой момент. Это оплата этого отпуска идет до 1.5. лет, но заявление пишется на весь отпуск сразу.

Простите, но читая посты. я не поняла где больничный брать? Объясните еще раз? Я же иммитирую. кто мне его даст???

Больничный берут либо в том роддоме, где родился ребенок, либо в ЖК по месту жительства, но надо предъявлять решение суда об усыновлении, поэтому тайна не прокатит. И сам больничный вам дадут не включая ДОродовый срок, только на ПОСЛЕродовый, то есть до возраста ребенка в 70 дней.

но надо предъявлять решение суда об усыновлении

А обязательно нужно это решение предъявлять?

Просто, смысл ходить на работу с "животом", а потом принести это решение...Посмотрят ведь искосо...

решение суда предъявляется в РД при получении больничного, а не на работе. На работу приносите только больничный.

Его надо предъявить в роддоме не на работе, в роддоме тайны не получится.

б/л выдается только РД(родовспомогательным учреждением, ЖК которым не является).

Мне выдавала ЖК, вопросов не возникло.

выдать то может, только это не значит, что выдан законно. По закону, ЖК не имеет право выдавать послеродовые больничные.