2
И опять пособия, ликвидация и т.д.
Добрый день,
подскажите пожалуйста. Сложилась такая ситуация: работаю в фирме 5 лет, сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, должна выйти 9 января на работу (выходить не собиралась, думаю писать отпуск до 3-х лет), но:
1. Фирму должны в течении 3-4 месяцев ликвидировать
2. Только что узнала что я беременна, буду рожать
В связи с этим возникли вопросы:
1. Могут ли фирму ликвидировать, если в ней числятся декретные сотрудники?
2. Если все же её ликвидируют, то на какое пособие я могу рассчитывать со вторым ребенком?
Свернуть
Ответить
1)Да, фирму не только могут, но и ликвидируют.
2)Как неработающая, т.е. минималку.
2)Как неработающая, т.е. минималку.
Ответить