2
и я про сокращение
Вот у нас после НГ будет реорганизация, т.е. из нашей организации будет выделена другая самостоятельная...у меня ребенок-инвалид, я не замужем, но не мать-одиночка. Вопрос: понятно, ято должности будут другие и вообще все по-другому. Могут ли сократить мою должность? Если да, то обязаны ли мне предложить другие варианты? Что делать, если мне выдадут уведомление о сокращении?
Свернуть
Ответить
насколько помню при наличии ребенка-инвалида до 14 лет сократить вас не могут (если конечно речь идет не о полной ликвидации). а вы предъявляли документы о состоянии ребенка в отдел персонала?
Ответить