потеряла трудовую

да нет глупость полнейшая. Вам нужно обратиться в последнюю организацию, где работали и Вам выпишут дубликат. Дубликат выдается по последнему месту работы. Работодатель, согласно п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Либо вариант, когда будете устраиваться на новую работу Вам заведут новую трудовую книжку. Напишете заявление, где укажете причину ее отсутствия и все. Единственный минус-в новую книжку не вносятся записи о стаже работе.

пошлите по последнему месту работы заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении с просьбой выслать Вам дубликат утерянной трудовой. Их ОК обязан это сделать.

Я ж -как последний работодатель -могу выписать только по периоду работы в моей орг-ции... А за предидущими раьотник сам должен побегать по фирмам- архивам- собирать справки когда он и где работал...
А так что- организация должна хранить у себя копии трудовых всех уволенных сотрудников???? нету такого...

она ж нигде больше не работала, только у этого.Конечно копии хранить не обязаны, и даже если копия сохранилась у сотрудника-ей не обязаны верить, если копия не заверена самим ОК.

-1 обязан ОК только если ОК потерял, если потерял сотрудник - ОК не при чем

если ОК ни при чем, то сотрудник сам себе выписывает на коленках трудовой стаж и ставит свою печать имени себя?

Ваше утверждение противоречить законодательству, а именно есть Инструкция по трудовым книжкам, там все моменты прописаны. Так что ОК дожен выписать дубликат по заявлению сотрудника и других вариантов нет.

Только дубликат будет без записей с предыдущих мест работы, если бывший сотрудник не принесёт с этих мест работы справки.

в этом случае, насколько я правильно поняла, первый пост, человек работал только на одном месте.

А-а, ну тогда вообще без проблем.