3
Хотят уволить
На наше предприятие(ресторан в гос.гостинице) недавно пришел новый директор.Поменял замов ресторана,старших метрдотелей по сокращению.Теперь вызвал моего друга и ещё несколько человек, и сказал чтобы писали по собственному желанию.Он писать не стал,директор сказал что сделает работу невыносимой и он всё равно уйдет.Что в этой ситуации можно сделать?Работу терять друг не хочет.Директор тоже наёмный персонал,над ним ещё генеральный и зам.генерального.Нашли его через агенство.Может можно на него куда-то написать?В неоплачиваемые отпуска отправляет периодически.Извините за мешанину,пыталась написать понятно.Спасибо всем за помощь!
Свернуть
Ответить
ну а что вы хотите услышать? пусть исполняет точно и без помарок все свои обязанности, чтобы не придрался никто. И тогда поводов уволить не будет. В неоплачиваемые отпуска не уходить.
Ответить
Во-первых, чтобы не уволили не нужно писать заявление по собственному желанию, чтобы не гулять отпуска за свой счет - не надо писать заявления о предоставлении отпуска без осохранения з/пл. Если в отношении Вас есть нарушения трудового законодательства нужно обращаться в госинспекцию труда.
Ответить