12
Выплата зарплаты неправильно
Работаю в бюджетной организации с сокращенным рабочим днем на 1.5 часа. В течение примерно года выплаты производятся без учета сокращенного раб. дня. Вопрос: если это обнаружится с кого могут удерживать переплату?
Свернуть
Ответить
с вас... странный вопрос))
Ответить
так бухгалтерия куда тогда смотрит???
Ответить
то есть вы хотите с бухгалтера вычесть?)))))
Ответить
Скорее в отделе кадров вам ставят 8часовой рабочий день. Приказ был официальный, что у вас сокращенная ставка? Либо это не внесли в программу..., это может открыться, конечно.
Ответить
Дело в том что в отделе кадров ставят 5 часов, а бухгалтерия платит как за полный день.
Ответить
Ну а бухгалтерия что говорит по этому поводу?
Ответить
вот как раз бухгалтерия не знает... обнаружилось случайно, вот и вопрос - если это вылезет где-то то кто будет выплачивать переплату (или бухгалтерия замнет все)
Ответить
Так позвоните и уточните.
Ответить
Вы будете оплачивать. имеют полное законное право удержать с Вас.
Ответить
10
читайте ТК РФ и не несите ерунду. Удержать могут, но через суд и если докажут что это счетная ошибка. При этом надо смотреть исковую давность.
Ответить
а это ошибка и есть. и суд, естественно, выиграет работодатель
Ответить