Увольнение и выплата премии
Добрый день!
В январе я уволилась по собственному желанию. Незадолго до этого заказала справку 2-НДФЛ. В справке за декабрь 2009 г. была отражена сумма, которую я не получила. Запросила расчетку, сначала не прислали (говорили: по техническим причинам расчетки не формируются). Потом все же прислали. Оказалось, что в декабре была начислена премия, она стоит в задолженности как не выплаченная. Бухгалтер сказал, что Приказ на оплату премии еще не подписан, поэтому перечислить деньги не могут.
Возможно ли отразить эту сумму в 2-НДФЛ, если Приказ еще не подписан ? Должны ли были перечислить эту премию в день моего увольнения? спасибо
Премии отражаются в БУ и соответсвенно в справке ТОЛЬКО на основании ПОДПИСАННЫХ приказов.
Премию Вам должны были выплатить в январе вместе с зп или расчетом по увольнению.
Но не исключаю, что могли быть внутренние заморочки между руководством и бухгалтерией -типа начисляем, не начисляем, подписываем, не подпиываем.Такое часто бывает. Теоритически Вам должны либо исправить справку, либо выплатить премию. Первое Вам не выгодно - попробуйте по-хорошему договориться, что бы поскорее заплатили. Исправят или выплатят должно решиться в ближайшую неделю тк до 1 марта сдается отчет в ПФ - не думаю что будут подавать некорректные данные. С ТЗ теории это все неправильно конечно, но на практике встречается.
Премию Вам должны были выплатить в январе вместе с зп или расчетом по увольнению.
Но не исключаю, что могли быть внутренние заморочки между руководством и бухгалтерией -типа начисляем, не начисляем, подписываем, не подпиываем.Такое часто бывает. Теоритически Вам должны либо исправить справку, либо выплатить премию. Первое Вам не выгодно - попробуйте по-хорошему договориться, что бы поскорее заплатили. Исправят или выплатят должно решиться в ближайшую неделю тк до 1 марта сдается отчет в ПФ - не думаю что будут подавать некорректные данные. С ТЗ теории это все неправильно конечно, но на практике встречается.
