Школа
3

Увольнение без отработки

Временный договор на время декрета сотрудника. Как уволиться без отработки двух недель? Отпуск, больничный знаю, что можно взять, но отпуск не дадут, с больничным проблемы. Что можно сделать?

Свернуть
Ответить
Только на "общих" основаниях: уведомить работодателя за 14 дн либо, если на исп. сроке - за 3 дня. Если основной работник вышел, то увольнение "день в день".
Ещё вариант "попросить" работодателя, если не договоритесь - только согласно ТК РФ.
Ответить
Понятия и явления "отработка" не существует. Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не позднее, чем за 14 дней.
Все остальное только как договоритесь.
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)