11
Выплаты по уходу за ребенком до полутора лет
На днях кадровик сообщила, что шеф будет закрывать контору. Мой декретный заканчивается 16 июня. Однако, заявление на отпуск уже написано. Шеф просит меня уволиться по собственному желанию. После чего пособия по уходу до полутора лет я буду получать как неработающая. Если я добровольно увольняться не захочу, возможно ли мое увольнение без моего ведома? Если меня через увольнение оформят в другую организацию, смогу ли я сразу же написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Свернуть
Ответить
без вашего согласия не уволят
Ответить
только при официальной ликвидации организации могут уволить без согласия, в порядке, прописанному в ТК. При всех других вариантах, не могут.
Ответить
при такой ликвидации и выплаты будут))
Ответить
в собесе всем безработным платят
Ответить
Владелец настаивает, чтобы я по собственному написала. Ликвидации точно не будет. А если меня через увольнение оформят в другую организацию (с тем же окладом), смогу ли я сразу же написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Ответить
настаивать может сколько угодно, права уволить у него нет, поэтому и настаивает. Сможете сразу написать, но есть ли гарантия, что, уволив, примут на работу в ту, другую организацию?
Ответить
10
не подписывайте заявление на увольнение и все, вам уже написали.
Ответить