3
Увольнение за опоздания
Добрый день. Подскажите пожалуйста...
На работе сложилась ситуация... Со сменой директора. Если опаздываешь даже на 1 минуту, приходишь в 09:01, пишешь объяснительную...
У меня уже штук 5 скопилось за пол года от 2х мингут до 10 минут.
Могут ли уволить за определенное кол-во объяснительных в личном деле?
Спасибо.
Свернуть
Ответить
Нет. Дисциплинарные меры могут приниматься в течение какого-то времени с момента проступка, лень смотреть ТК. Кажется, месяц.
Ответить
Уволить могут по наложенному взысканию, у Вас их нет.
Поэтому уволить не могут. Со дня обнаружения проступка взыскание д.б. вынесено в течении 1 мес.
Поэтому уволить не могут. Со дня обнаружения проступка взыскание д.б. вынесено в течении 1 мес.
Ответить