и пособие и полная ставка возможно?

что-нибудь одно. Но можно выйти на неполную ставку и получать пособие

а на какой закон ссылаться? хочу выйти работать удалённо дома на полной ставке и получать пособие, но если по закону так нельзя, то, вобщем почитать закон нужно, подскажите статью, пожалуйста.

в гугле забанили?

выйдете на 0,9 ставки или столько максимально возможно и все, проблем-то

0,5

это где написано? ;-)

В законе никаких уточнений нет, т.е. как я понимаю, женщина может находиться в отпуске по уходу до 1,5 лет, получать пособие и одновременно работать на дому и получать зарплату и что это должна быть неполная ставка, работая на дому, не указано.

статья 256...."По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию"

глава 3.1. Федерального закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Статья 11.1 Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
«Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.»

вот и наша бухгалтер говорит либо на пол ставки и пособие, либо полная ставка но без пособия

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. (ст.256 ТК РФ).

"при работе на условиях неполного рабочего времени, согласно статье 93 Трудового кодекса, оплата труда производится пропорционально отработанному времени (или в зависимости от выполненного объема работ). А при работе на дому никаких ограничений по оплате труда в Трудовом кодексе не предусмотрено. Следовательно, при надомной работе может выплачиваться заработная плата в полном размере, а также пособие по уходу за ребенком."

А при работе на дому применяется " в зависимости от выполненного объема работ".

Поясните тугодумной :)

Если у меня официальная зп 20000 руб и я после декрета выхожу на полставки работать, сколько я буду получать пособия? (полностью или половину)
Это пособие тоже через ФСС, как и декретные, работодатель себе возмещает?

1. полностью - 8 тыс.
2. ФСС

спасибо!

А если у меня двойня и размер пособия сейчас и до 1,5 лет составляет 80% от максималки, 27 тыс в мес, то не уменьшат ли мне его, если я выйду на неполную ставку?
просто предлагают очень хорошее место с очень хорошей ЗП, но и пособие не хочется терять - с него няню планирую оплачивать.

Не уменьшат. Вы либо его получаете, либо нет.