Школа
3

про сокращение

Меня предупредили на работе за два месяца об увольнении по сокращению, но в день, когда прошло два месяца меня не уволили, а предупредили в письменном виде, что сокращение приостановлено, и я пока работаю дальше.(отодвинули на несколько месяцев сокращение штатов). Должны ли меня заново предупредить за два месяца об увольнении или по старому уведомлению меня могут уволить в любой день?
Спасибо большое за ответ.

Свернуть
Ответить
Должны заново предупредить.
Ответить
По ситуации, в связи с чем связано сокращение.
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)