Школа
13

Отпуск по уходу за ребенком

Подскажите кто знает пожалуйста.
Скоро закончится отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, выходить на работу не могу, график не позволяет забирать/отводить в д/с ребенка. Помогать некому. Думала увольняться, т.к. выхода пока не вижу. Вопрос такой - можно ли написать заявление на работе о продолжении отпуска на определенное время и вообще есть ли такой закон? Спасибо!

Свернуть
Ответить
можете попробовать "посидеть" на больничном по уходу за ребенком))))
Ответить
Спасибо, но я не совсем поняла что з...
НикитА(aka Lolle)РК **K**
22.11 13:39
Спасибо, но я не совсем поняла что значит "посидеть на больничном". Годик-полтора что-ли еще посидеть? Меня интересует официальная сторона этого вопроса.
Ответить
Нет, конечно, это не более 2-3 недель однозначно.
Ответить
К сожалению это меня не спасет :(
НикитА(aka Lolle)РК **K**
22.11 13:48
К сожалению это меня не спасет :(
Ответить
Можете написать заявление на отпуск за свой счет, но вот дать вам его не обязаны. Только добрая воля руководства. После трех лет государство ничего не гарантирует матерям, кроме возможности неполного дня/недели до достижения ребенком 14 лет.
Ответить
Спасибо,я поняла что мне придется уволиться.
Ответить
ну можете на неполный день выйти)) будете и в сад успевать))
Ответить
Вы имеете право на сокращенный рабочий день, как мама, имеющая ребенка до 14 лет.
Ответить
Спасибо, но мое руководство не идет мне на встречу, а моя работа никак не подразумевает сокращенный день, у меня график сутки-трое.
Ответить
Вот не уверена, но, кажется, вы можете попросить перевод на другую работу, с другим графиком. Уточните в Трудовом кодексе свои права. А согласие руководства желательно, но, в принципе, не обязательно. Оно ОБЯЗАНО, если вы работаете по ТК
Ответить
По ТК, насколько мне известно, по истечение отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, я должна либо выйти на работу, либо уволиться, если руководство не идет на уступки, то это не значит что оно нарушает ТК. Просто им не интересны мои проблемы и им это не нужно и не удобно.
Ответить
по тк работодатель обязан установить по вашему требованию неполный рабочий день
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)