Школа
13

срочно! отпуск по уходу за ребенком для мужа?

подскажите пожалуйста, если кто-нибудь знает. ситуация такая:
ребенку в апреле будет 1.5 года, с рождения с ним сижу я, муж работал. сейчас мужа увольняют (2 недели уже отработал, сейчас догуливает остатки отпуска, которые у него накопились, но заявление еще не писал, причина увольнения-работодателю дешевле найти 3х начинающих, а не платить ему зп, что сопряжено с кучей проблем для работодателя, но это уже его трудности). работу за те же деньги (он работал удаленно) ему не найти удаленную, но планировалось, что в апреле я выйду на полдня, т.е. фактически будем работать вместе и по полдня сидеть с ребенком. Но получилось иначе. вчера у него появилась мысль, что может быть ему уйти в отпуск по уходу за ребенком, пока еще не уволился, мне выйти на работу, а он бы сидел с малышом и фрилансил параллельно. и вот вопрос, возможно ли такое сделать, что для этого нужно, какие возможны подводные камни и может ли его работодатель упереться рогом?

заранее спасибо

Свернуть
Ответить
В принципе, идея хорошая и возможная. Муж, еще и пособие будет получать. Может ли работадатель уперется рогом - вам должно быть виднее. ;-)
Ответить
я имею ввиду, есть ли у работодателя юридические возможности упереться? если конечно не пойдет совсем говниться и не уволит задним числом по статье. просто появились сомнения в адекватности человека :(
Ответить
кто же вам гарантирует адекватность?)))
право имеете, бегите на работу и берите вы справку "задним" числом, что уже работаете, а муж, к примеру, может пока на больничном по уходу за реб посидеть(сопли/кашель), а потом и в отпуске
Ответить
он пока до 23 в отпуске. т.е. мне нужно срочно выйти на работу и справку взять. а в таком случае ему смогут отказать?
Ответить
Ни в каком. Вы главное справку возьмите у себя на работе, что приступили к работе с такого-то числа. Там стандартная форма - такая-то работает в фирме такой-то с такого -то числа, в отпуске по уходу за ребенком не находится, пособия не получает. Эту справку ваш муж должен приложить к своему заявлению.
Ответить
обязательно. спасибо
Ответить
Да вряд ли работодатель будет говниться. Ему же это ровным счетом ничего не будет стоить. После полутора лет пособие по уходу - кошкины слезы. 50 рублей что ли. Так что мужу писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Поскольку отказать в таком праве не могут, то даже у начальника подписывать не надо - в отдел кадров и ве. Лучше получить подпись принявшего лица на копию заявления (от греха подальше). И все. С даты указанной в заявлении он в отпуске по уходу, уволить его до исполнения ребенку 3 лет не имеют права.
Ответить
Здесь вы не правы, при хорошей з/п, пособие по уходу будет 13800р.
Ответить
это до 1.5 лет только ведь? да и платит не работодатель, а государство?
Ответить
да, до 1,5 лет, платит гос-во
б а н к а V.I.P.
8.12 19:05
10
да, до 1,5 лет, платит гос-во
Ответить
Ребенку автора почти 1,5 года. После 1,5 лет пособие 50 рублей. До апреля да, отец будет получать пособие.
Ответить
спасибо большое.
Anonymous
8.12 19:01
спасибо большое.
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)