6
Обнаглела или имею право?
Ситуация такая.Почти всю свою беременность я провела на больничном.Затем три года=декретный+отпуск по уходу за ребёнком.По его окончанию беру полгода за свой счет.Хочу отдать должное,добрым словом, о моём работодателе.Без проблем дали мне отпуск за свой счёт.Меня ждут на этой работе,но я не могу сейчас туда выйти,сижу с ребёнком дома.Могу ли я еще взять отпуск за свой счёт?хотя мне кажется,что это уже наглёшь с моей стороны,по отношению к моему работодателю.И ещё один вопрос,если у меня есть не использованный отпуск,я его могу сейчас использовать или его просто выплатят при увольнении?
Свернуть
Ответить
Если работодатель согласен, то можете всю жизнь сидеть в отпуске за свой счет.
С ежегодным та же ситуация, если отпустит работодатель, то можете отгулять, а при увольнении обязаны выплатить.
С ежегодным та же ситуация, если отпустит работодатель, то можете отгулять, а при увольнении обязаны выплатить.
Ответить
Спасибо Вам большое.Я поняла свои права.Но и наглость мою тоже надо вовремя утихомирить)))
Ответить
ну почему наглость, ведь работодатель дал вам согласие. Откуда вы знали что через полгода, вам опять требуется отпуск. Поговорите и все. Если согласен работодатель- проблем нет, а если скажет выходи- ну будете решать, как поступить.
Ответить
Если честно я думала,что стаж мне идёт.А сейчас он вообще не учитывается,т.к. учитывается только страховой стаж,но отчислений за все эти год нет,значит и стажа нет.Я этого не знала.Единственный плюс,что за мной сохраняется место,как я понимаю и больше ничиго.
Ответить
Страховой стаж сохраняется на время отпуска по УР
Ответить