4
Могут ли меня уволить?
Ситуация такая - я гос. служащая, работаю в областной организации. В настоящее время к нам пришел новый руководитель, заинтересованный поставить "своих". Я работаю в отделе из 4-х человек, где есть начальник отдела, зам. нач. отдела, главный консультант, ведущий консультант. Я главный консультант. Могут ли сократить мою должность и соответственно меня или должно как-то учитываться, что у меня стаж госслужбы больше чем у остальных, есть 3-х летний ребенок, образование - магистратура (чего нет ни у кого) или это все ерунда, никто на это не смотрит????
Что вы мне посоветуете, чтобы не потерять работу???
Свернуть
Ответить
о сокращении должности должны уведомить за 2 месяца и не имеют права на эту сокращенную должность принмать дургого человека, т.е. "своего". Выплатить должны будут как минимум 3 среднемесячных заработка.
При сокращении преимущество при оставлении на работе имеет работник с более высокой производительностью и квалификацией.
Если учитывать это не будут -сможете восстановить свои права на труд в этой организации в судебном порядке.
При сокращении преимущество при оставлении на работе имеет работник с более высокой производительностью и квалификацией.
Если учитывать это не будут -сможете восстановить свои права на труд в этой организации в судебном порядке.
Ответить
Спасибо за ответ, но ведь может так быть, что эту должность сократят, а с другим названием спустя какое-то время введут????
Ответить
Если вы гос. служащая, то просто так сократить должность одним приказом руководителя не получится никак. В гос. структуре это достаточно проблематичный процесс.
Ответить