9
есть способ не увольняться?
Через год у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет, однако в садик планируем отдавать не раньше 4 лет, возник вопрос а как можно офорить отношения с работодателем, чтобы не увольняться и выйти работать только через год, когда ребенку исполинтся 4. Или это невозможно? С ОК посоветоваться не могу она у нас дама сложная
Свернуть
Ответить
Есть. Отпуск без сохранения ЗП называется. Но только при согласии рабтодателя. Если он не согласен держать мертвые души, то только увольняться.
Ответить
ох классно а он не только 2 недели может быть?
Ответить
а если допустим вдруг я забеременею и захочу из этого отпуска неоплачиваемого опять в декретный как мне посчитают денежки?
Ответить
скорее всего получите три копейки, грубо говоря из расчета МРОТ
Ответить
тогда точно не уволят:)
Ответить
Тогда может к трем годам и заБ? Зачем четырех лет ждать и терять место
Ответить
пока муж не хочет у нас фиансово и квартирно не очень на второго малыша
Ответить