Школа
13

отпуск за свой счет после 3- летия ребенка

Что имеем: вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, не успела выйти, как ребенок заболел, пока была на больничном, администрация ясно дала понять, что это нехорошо, не по-товарищески так сразу и на больничный, в связи с чем после моего выхода ждут на разговор. Как вариант, я рассматриваю возможность продления отпуска без сохранения содержания на срок от полугода до года. Подскажите, кто ориентирован хорошо в ТК(киданитесь конкретными статьями что ли), на что я могу рассчитывать, мои права в данной ситуации. Спасибо!

Свернуть
Ответить
никаких прав, увы. Можете взять отпу...
Звать не надо, сама приду C.B.
5.02 02:37
никаких прав, увы. Можете взять отпуск за свой счет, ТОЛЬКО с согласия и по доброй воле работодателя. Могут отказать, у них нет обязанности предоставлять такой отпуск
Ответить
Спасибо. Просто где-то натыкалась на то, что вроде можно до 6 лет, а сейчас и до 14-летия ребенка. Но ведь на основании частых больничных они тоже не могут меня "попросить"?
Ответить
нет, попросить не могут. А такого дл...
Звать не надо, сама приду C.B.
5.02 02:56
нет, попросить не могут. А такого длительного отпуска не существует
Ответить
До 14-летия ребенка вы можете только написать заявление на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, которую вам обязаны предоставить. А так, только больничные и очередные отпуска, не опаздывать, не отсутствовать на рабочем месте более 4-х часов подряд, добросовестно выполнять трудовые обязанности и "попросить" вас будет достаточно сложно, но не невозможно конечно (при грамотном поведении работодателя и наличия у вас слабой стрессоустойчивости).
Ответить
ну со стрессоустойчивостью у меня все в порядке:), я там уже не один год работаю и знаю, кто на что способен:). Другое дело, что при таком раскладе я и сама изъявлю желание "свалить", потому как ответственность огромная, а денюжки обратно пропорциональны, увы...
Ответить
Подскажите, пожалуйста, рождение двойни считается отягчающим обстоятельством для продления отпуска после 3-летия детей?
Ответить
нет
Anonymous
8.02 14:21
нет
Ответить
нет
Звать не надо, сама приду C.B.
8.02 14:47
нет
Ответить
А работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет после отпуска по уходу в этом случае?
Ответить
Нет
ЛиС C.B.
8.02 15:22
10
Нет
Ответить
нет, не обязан
Звать не надо, сама приду C.B.
8.02 15:31
нет, не обязан
Ответить
прав нет.Все на усмотрение начальства.Я сидела 2г.так.
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)