Школа
8

В суд на работодателя

Подскажите пожалуйста, в какой суд подавать на работодателя в районный или мировой? И по какой территориальности по своей (есть маленький ребенок) или по юр адресу ответчика?

Свернуть
Ответить
в районный. если по оспариванию увольнения, то срок исковой давности-месяц. не опоздайте
Ответить
И обязательно по месту нахождения ответчика, те.е организации. Либо если филиал - по его местонахождению.
Ответить
А как узнать юр адрес? У меня 5 лет назад заключен договор, может он уже сменился?
Ответить
Если ИНН или ОГРН компании знаете, то на сайте ФНС посмотрите актуальные сведения из ЕГРЮЛ.
Ответить
подавайте по месту фактического нахождения работодателя..если не знаете юридический адрес..у нас тоже фирма зарегистрирована в Казани а офис в Москве..то есть подавать в Москве по фактическому адресу нахождения..срок не пропустите 1 месяц с даты нарушения ваших прав
Ответить
месяц-это если оспаривать увольнение, а например за недоплаченную зарплату-три месяца
Ответить
так автор не пишит предмет иска..но чем раньше тем лучше
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)