8
Уйти в декретный отпуск
Здравствуйте! Надеюсь на помощь знающих людей. Такая ситуация. Меня берут на работу и заключают договор на 6 месяцев. Если я в эти 6 месяцев забеременею и срок, скажем, будет 2 месяца. Если я скажу о беременности работодателю он будет вправе не продлять со мной договор или все-таки обязан продлить? Сразу скажу фирма иностранная и будет все по закону. Спасибо за ответы!
Свернуть
Ответить
продлит до окончания беременности,т.е. в декрет Вы уйдете, а вот в отпуск по уходу уже нет.
Ответить
По вашему заявлению работодатель обязан продлить договор до окончания отпуска по беременности и родам. Т.н. "декретные" за 140 дней получите. Далее будете уволены. Соответственно, отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и оплаты до 1,5 лет у вас не будет.
Ответить
только не до окончания отпуска по беременности и родам, а до окончания беременности.
Ответить
Уволить человека, находящегося на больничном, невозможно. Соответственно, уволят только по его окончанию.
Ответить
Договор продлят до родов. Как только родите - будете уволены. БЛ декретный Вам полностью оплатят.
Ответить
Спасибо за ответы! Мне все ясно.
Ответить