4
Сокращение и беременность
Работаю в гос организации, вышла на работу до 3 лет ребенка, сейчас ждут новое штатное расписание, возможно сокращение, но с 5 мая ухожу отпуск, а потом сразу в отпуск по беременности, это как-то защищает меня от сокращения моей должности или нет?
Свернуть
Ответить
Бременных, декретниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком могут сократить только в случае ликвидации организации.
Ответить
А, если мой отдел полностью сокращают, но организация остается, куда-то должны перевести?
Ответить
до декрета- да, в декрете и в отпуске по уходу- нет, таки будуте висеть до выхода на работу.
Ответить