Маленькая победа над бухгалтерией крупной организации
Я работаю в оч. крупной организации ( типа Сбер, ВТБ)
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ( 2ым). До 10 мес. бухгалтерия мне платила по максимуму ежемесячное пособие, а потом стала в 2 раза меньше. Когда я стала разбираться выяснилось что изначально мне насчитали мало и просто моя организация мне доплачивала до 10 мес. Я посмотрела наше законодательство и написала Заявление на перерасчет пособия по новым правилам с заменой лет. До этого устно и письменно общалась с бухгалтерами объясняла и аргументировала свою позицию. В итоге бухгалтерия мне не мотивируемо отказала. Я написала письмо в ФСС с просьбой разъяснить ситуацию. ФСС прислало письмо в мою организацию и мне с резолюцией, что бухгалтерия обязана меня пересчитать. Я еще раз написала заявление и вот спустя 3 мес с начала истории меня пересчитали.
Так и не могу понять почему мне изначально отказали ( то ли лень, то ли не знание законов, то ли еще что).
В общем если есть время и силы нужно доказывать свою правоту.
Также написала в ФСС, пришел от них ответ, я с этим ответом и свои заявлением пошла к директору, и главбушка как миленькая все пересчитала и года зменила мне на додекретные!)))) Теперь хоть больничные получаются побольше, по МРОТу были вообще копейки.
Что меня больше всего поразило-так это то, что бухгалтер, которая "сидит" у нас чисто на расчете зарплаты, больничных и т.п.-вообще была не в курсе изменений, внесенных в закон в декабре того года. Вот как так можно?! Не понимаю, честно... И это ладно, мне по долгк службы положено законодательство занть, а обычные работники? прав не знаем, вот нас и на...т.
