Школа
8

Оформление по совместительству

Здравствуйте!
Предложили работу на полставки. Оформление по совместительству.
Новый работодатель говорит, что в трудовой книжке основной работодатель должен сделать какую-то запись.
Основной работодатель говорит, что никаких записей делать не должен - я вообще могла на основном месте не говорить, что нашла ещё одну работу.

Кто прав? И как правильно?

Свернуть
Ответить
По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (ч.5 ст. 66 ТК РФ).
Ответить
+1 копии Приказа о приёме на работе с печатью будет достаточно...
Ответить
"копия приказа о приёме" - это из неосновного места я должна принести для того, чтобы мне на основном месте сделали запись в трудовую?
Ответить
А она вам так нужна эта запись? Почти никто её не делает.
Ответить
На втором месте говорят, сделайте, чтобы у Вас в трудовой отображалось, когда начали у нас работать (через 4 месяца я уволюсь с основного места и буду работать только во втором месте на полную ставку)
Ответить
Да, или справку
Anonymous
17.09 15:28
Да, или справку
Ответить
Я так работаю уже год. Оформлена по трудовому договору. в трудовой ничего нет
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)