Про неотгулянный и переотгулянный отпуск

Про неотгулянный и переотгулянный отпуск подскажите. работаю в большой и разветвленной организации уже 6 с чемто лет. внезапно мне сказали что у меня 50 неотгулчнных дней отпуска и до конца года неплохо бы закрыть хотя бы часть...
я как бы не против отпуска но помню что каждый год у меня был отпуск два раза по 2 недели, так что непонятно что там за 50 дней... организация большая, за эти годы я переходила из подразделения в подразделение ( у каждого своя бухгалтерия) так что теоретически гдето часть информации могла потеряться..

вот думаю что с этим делать? если пойду по течению, не пойду ни в какие кадры выяснять ( копий заявлений об отпуске у меня нет и вообще я смутно помню даты) и в отпуск уйду за эти якобы неотгулянные дни а потом вдруг обнаружится ошибка, я же лишусь отпуска за след год да?
или нет?
посоветуйте чтонибудь )