7
Неполный рабочий день
Выхожу из декрета, я мать-одиночка, могу ли по закону рассчитывать на неполный рабочий день? Хочу попросить на час меньше, т.е. до пяти, т.к. ребенка не буду из сада успевать забирать. Потерять в деньгах готова. Идеально было бы работать без обеда, но компания белая, это незаконно вроде бы. Договориться по хорошему не получится точно-пока я была в декрете, сменилось начальство. Могу ли я требовать такой рабочий день? Спасибо!
Свернуть
Ответить
требовать не можете. только с согласия руководства. к сожалению.
Ответить
Об обеде: совершенно не обязательно обед должен быть 1 час. Попробуйте договориться на полчаса. А вообще, всё зависит от начальства и от вида работ. Можно, к примеру, приходить на 15 минут раньше. Итого 1 час (сокращенный рабочий день)+30 минут+15 минут=1 час 45 минут. Если договоритесь, то и в 16.15 можно уйти.
Ответить
Договориться не получится точно. По закону на час хотя бы я могу расчитывать или только при согласии рук-ва? Спасибо.
Ответить
Статья 93 Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе... одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет...
ОБЯЗАН.
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе... одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет...
ОБЯЗАН.
Ответить
вам ОБЯЗАНЫ предоставить неполный день,ясама такая))
Ответить