Утерян ИЛ-алименты
БМ платил алименты по ИЛ несколько лет (%). Теперь меняет место работы и говорит, что оригинал ИЛ утерян.
Кто обязан получать новый ИЛ, я или он? Звонила судье, секретарь сказала, что нужно написать заявление об утере, на основании этого заявления будет назначено судебное заседание. И только после этого можно получить копию исполнительного листа. Это так?
Сколько по времени примерно может всё занять? Если копию ИЛ я получу только через несколько месяцев, например, БМ за эти месяцы не будет алименты платить?
Что делать, если он снова ИЛ потеряет? Может можно сделать нотариально заверенную копию, бухгалтерия примет её?
Во вторых. Дубликат ИЛ мож.получить только Вы ( взыскатель ). Секретарь Вам все верно разъяснил.весь порядок Ваших действий. По практике никакого судебного заседания в реалии не проиисходит)))!
По времени. Примерно месяц. За то время пока ИЛ не будет - будет накапливаться задолженность.которую потом должен будет расчитать судебный пристав-исполнитель и взыскивать с БМ ( удержания по задолженности могут быть до 70% с заработной платы и т.д ).
Единственное что у Вас может быть не ровно - это то.что у Вас нет доказательств утраты листа!!! Например. листы часто теряются у приставов. тогда сам пристав тоже может получить дубликат. при этом пристав в суд представляет акт или справку об утере листа. У Вас как Я понимаю лист потерял работодатель. Тут в суде могут возникнуть вопросы и все затянуться!
- Если Вы направляли ИЛ на работу БМ через судебного пристава-исполнителя.то напишите ему заявление об утере работодателем листа и он проведет проверку. Пристав может наложить штраф на работодателя и выдать Вам акт проверки.который Вы потом в суде представите ( где будет отражена утеря конкретного листа ).
Я, честно говоря, совсем не помню, как ИЛ оказался у БМ на работе. Это было 6 лет назад.
Может у БМ попросить акт, который составит бухгалтерия об утере ИЛ?
А может БМ нарочно сказать, что ИЛ утерян? С какой-то неведомой мне целью? Ему это выгодно?
Работодатель обязан в 3 дневный срок ( при увольнении должника ) направить ИЛ с соотв.отметками судебному приставу - исолнителю или Вам ( взыскателю ).
- Должник ( БМ ) обязан в 3 дневный срок сообщить приставу об увольнении и о возможном новом месте работы!
Смысла БМ особого нет - задоленность будет накапливаться! Или вообще его могут потом привлечь ( если он 6 месяцев платить не будет ) к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ.
Вы сами напишите письмо работодателю БМ с просьбой сообщить где ИЛ и т.д!
Подскажите ещё, пожалуйста, где написано, что БМ обязан сообщить об увольнении и что работодатель обязан передать ИЛ приставу или мне.
© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325