Школа
5

отпуск

Помогите, пожалуйста разобраться кто прав. В прошлом году летом на предприятии составлялся график отпусков на следующий год, он утвержден и подписан работниками. В этом году обязан ли работодатель письменно уведомить об этом отпуске или достаточно графика, получилось что выплатили отпускные, а в отпуск то я и не хочу сейчас идти, обстоятельства поменялись, как быть, спасибо.

Свернуть
Ответить
придется идти, если только работодат...
Звать не надо, сама приду C.B.
23.01 14:07
придется идти, если только работодатель пойдет на встречу
Ответить
то есть то, что работодатель за 2 недели должен письменно уведомить о предстоящем отпуске, не работает, верно?
Ответить
ну как Вам сказать, приказ есть? Отп...
Звать не надо, сама приду C.B.
23.01 20:10
ну как Вам сказать, приказ есть? Отпускные выплатили? Придется идти
Ответить
Валерия, спасибо за оперативный ответ)))
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)