4
на работу после декрета
срочно нужен совет.у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
соответсвтвенно нужно выходить на работу.оказалось что ЗП сейчс на моей должности в 2 раза меньше.все подписывали соглашение(Я НЕТ)даже не была в курсе этого.
у меня оставался отпуск прошлого периода,я сейчас его взяла.на 2 недели.всего 34 дня.
что делать потом?скорее всего иду под сокращение.
как мне должны всё это оплатить?
может что-то предложить другое?
должны ли оплатить отпуск и оставшиеся дни?
если сокращение,то как оно оплачивается?
Свернуть
Ответить
никто не знает??? :(
Ответить
В компании сокращение или вы так думаете, что вас должны сократить?
Отпуск могут предоставить отгулять, это по согласованию с руководством, выплачивают компенсацию при увольнении только.
Отпуск могут предоставить отгулять, это по согласованию с руководством, выплачивают компенсацию при увольнении только.
Ответить
Мне директор сказал.Отгуляй конечно отпуск,но потомдолжность сокращать будем.
Ответить