7
увольняют.я в декрете
ребенку месяц.кадровик предложил уволиться, "деятельность на тер-рии РФ прекращается, компания будет либо ликвидирована, либо продана.подпишите приказ об увольнении".я тут прочитала, проверьте меня:
если ликвидация- обязаны выплатить 2 ср зп, + пособие до 1.5 лет через Соц защиту.НО! так и не поняла- либо максимум 9 300, либо почти 14 000.( у меня максимум должен быть)
если ПРОДАЮТ-что делать?
понимаю, что подобных вопросов было много, но , пожалуйста, разъясните, что делать...
Свернуть
Ответить
Ни в коем случае не пишите по собственному!!! Это будет с Вашей стороны просто великая глупость!
Ответить
Идти по сокращению, чтобы получить все компенсационные выплаты
Ответить
При ликвидации нет сокращения, есть увольнение. Уволиться можно в связи с ликвидацией предприятия,либо по соглашению сторон.
Для декретницы лучший вариант первый (если нет гарантии, что Вас примут в новую компанию), т.к. до 1,6 года сохраняется пособие в том же размере, потом можно будет встать на биржу труда по безработицы.
Для декретницы лучший вариант первый (если нет гарантии, что Вас примут в новую компанию), т.к. до 1,6 года сохраняется пособие в том же размере, потом можно будет встать на биржу труда по безработицы.
Ответить
Это вы договариваетесь с работодателем что вы с него поимеете в случае согласия на увольнение, т.е. на каких условиях вы готовы уволиться. Составляется соглашение где вписываются например 2 или 3 оклада, если есть страховка ДМС тогда оставляют до окончания ее срока действия.И в трудовой будет у вас написано: Уволена по соглашению сторон. Смотря какой работадатель и как очень нужно вас уволить и смотря на чем сойдетесь с ним.
Ответить