6
как поступить?
Ситуация такова: через пару дней на работу из декрета выходит наша сотрудница. На ее месте работает очень толковая девушка. А вот декретница наша с проблемами - откровенно все не рады, что она выходит. НО не взять ее мы не имеем права, а увольнять другую девушку не хотим. Других вакансий нет...Что мы можем сделать?
Свернуть
Ответить
никаких у вас вариантов нет, либо договаривайтесь с декретницей полюбовно и предлагайте ей денежную компенсайию за то, что она уволиться, либо увольняйте ту, которая вышла за декретницу
Ответить
А какие у неё проблемы? До декрета-то работала, значит устраивала. Боитесь, что она после родов отупела, не справится с работой, либо на больничных будет сидеть? Может она прийдет с новыми силами и справляться с работой будет лучше всех Вас.
Ответить
Она до декрета почти не работала - пришла устраиваться уже на 4-месяце - никому ничего не сказала, работала "через пень-колоду"... и сейчас не будет работать.
Ответить
Акты составляйте
Ответить
Переводите сотрудницу, которая сейчас на временной ставке на другую временную ставку, если постоянных пока нет
Ответить