5
трудовой стаж - полставки
заранее спасибо.
проблема.
устроилась на работу по совместительству (труд. договор, страховые взносы- все идет) находясь в отпуске по уходу за ребенком.
ребенку исполнилось 3 года. трудовую с основной работы забрала (уволилась по собственному желанию), но по ряду причин на новом месте работы не оформляют как основное место работы (заявление не переписывала, в первом было по-совместительству).
хотелось продолжать работать на 0,5 ставки но:
вопросы:
1. являются ли единственные полставки моей основной работой.
2. идет ли тудовой стаж?
3. засчитается ли этот период как общий трудовой стаж при расчете пенсии?
Свернуть
Ответить
2.да
3. да, хотя с 2002г стаж как таковой не учитывается, учитываются только взносы.
Т.е. если Вы работаете в белую и налоги за Вас платят- то всё ок.
3. да, хотя с 2002г стаж как таковой не учитывается, учитываются только взносы.
Т.е. если Вы работаете в белую и налоги за Вас платят- то всё ок.
Ответить
но в заявлении о приеме на работу написано, что по совместительству.
Ответить
пенсия Вам будет начисляться в завис-ти от страховых взносов. Хоть по 1 месту работы, хоть по 3...
Ответить
я по первым вопросам. получается что у меня одна работа, но она не основная.
или она считается основной вне зависимости от записи.
может, переоформиться стоит, что 0,5 ставки - основная работа, на всякий случай.
или это вообще одно и то же в моем случае.
т.е. даже если 0,25 ставки работаешь - стаж трудовой идет как год и не прерывается, не удлиняется и т.п.
или она считается основной вне зависимости от записи.
может, переоформиться стоит, что 0,5 ставки - основная работа, на всякий случай.
или это вообще одно и то же в моем случае.
т.е. даже если 0,25 ставки работаешь - стаж трудовой идет как год и не прерывается, не удлиняется и т.п.
Ответить