Не хочу в командировку

Третий абзац- про Вас
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.

Это не про автора: её ребёнку уже шесть лет, и он не болеет.

напишите на работе, что одна воспитываете сына и не можете его оставить.

+ много и еще напишите, что не отказываетесь ехать, если вы смоете взять ребенка с собой и работодатель оплатит няню, пока вы на работе, ну и медкомиссию (тыщ 7 она сейчас стоит за 1-2 дня пройдете). И тада велкам в коммандировку. Про коммандировочные расходы пусть тоже не забудут.

коМандировка, пелять, так сложно это запомнить?

Спасибо! Но с ребенком не разрешают ехать!

у вас в трудовом договоре командировки предусмотрены?