трудоустройство для декрета - стоит ли вмешиваться? (длинно)

Моя подруга работает на денежной, но нелюбимой работе. Устроилась больше года назад, чтобы пойти оттуда в декрет - уж больно там условия хорошие. Но теперь ситуация на работе осложнилась и подруга уже считает, что не может забеременеть именно из-за этих всех дрязг и нервов. И увольняться готова прямо сейчас. Ну вот. А у меня есть аж 2 знакомые семейные пары со своими небольшими фирмами. И подруга хочет, чтобы я кого-то из них попросила ее трудоустроить. Причем работать она не будет - ей нужно просто оформиться хоть на какие-то деньги для получения выплат. Я не в коем случае не собираюсь использовать своих знакомых "втемную", так как мне с ними еще общаться, поэтому обязательно буду им рассказывать, зачем подруге это все нужно. Но перед разговором хочу для себя уяснить ситуацию.
1. Со стороны подруги. Предположим, до выхода в декрет она год проработает на новой работе (то есть ее труд. книжка там пролежит) на 20 тыс., а предыдущий год будет учитываться по старой работе - 100 тыс. Тогда пособие она получит исходя из расчета 60 тыс. в месяц, то есть по средней? (Поправьте, если я не права - совсем не в теме). Тогда ей выгоднее, чтобы ее оформили не на 20 тыс., а, скажем, на 50 - так?
2. Со стороны знакомых. Если они оформляют мою подругу, то что на этом теряют? Наверное, им нужно платить какой-то налог на ее зарплату (то есть им не все равно, на 20 или 50 тыс. ее оформлять?) Придется ли им совершать какие-то телодвижения, чтобы оформить ей декретные? Будут ли у них еще какие-то расходы или все выплаты беременной и родившей женщине идут от государства? Я хочу все выяснить, а потом предложить подруге самой оплачивать расходы знакомых, если они будут.
Очень прошу пояснений, особенно со стороны тех, у кого свой небольшой бизнес - насколько им сложно и невыгодно вот так кого-то оформить.