7
о разводе работодателю
должна ли я уведомлять отдел кадров о разводе..я не хочу,чтобы на работе знали пока... во внутреннх документах,кот подписывала есть пункт,что должна уведомлять о любых изменениях и тд. Если не уведомлю,это преступление?я же вправе не говорить-это мое личное дело..
Свернуть
Ответить
Если подписали документ, то должны сказать. можете не говорить, но должны понимать что работодаль сможет вам потом это поставить в упрек.
Или вы ждете тутт что вам пообещают что ничего вам не будет если вы нарушите подписанный договор?
Или вы ждете тутт что вам пообещают что ничего вам не будет если вы нарушите подписанный договор?
Ответить
Любой документ, не важно как и где его подписали, не должен противоречить закону РФ, никто по закону и конституции не может обязать автора сообщать личную информацию работодателю.
Автор, забейте.
Автор, забейте.
Ответить
Если паспорт(фамилию) не меняли - можете не уведомлять...
Ответить