20
Алименты и отпуск без содержания
Добрый день.
При обычном оплачиваемом отпуске алименты выплачиваются - это понятно, а как быть, когда берется отпуск без содержания? зарплаты ведь нет.
Свернуть
Ответить
П. 4 ст. 113 Вам в помощь. Задолженность будет рассчитана по средней номинальной зарплате по России (НЕ по региону) БЕЗ вычета налога. И эту задолженность должник будет обязан погасить, когда вернется на работу.
В случае задолженность допускается наложение взыскания на 75% от зарплаты.
В случае задолженность допускается наложение взыскания на 75% от зарплаты.
Ответить
а при чем здесь средняя зарплата? когда есть своя зарплата, Никакая не средняя, а точная совершенно :)
и может ли бухгалтер оплатить алименты, чтобы не было задолженности при отпуске без содержания ?
и может ли бухгалтер оплатить алименты, чтобы не было задолженности при отпуске без содержания ?
Ответить
а какая задолженность если в эти дни он не получал деньги, заработка не было.
Ответить
там выше была приведена статья 113, что якобы должен платить все равно. Не пробдлема, вопрос - как и на каком основании бухам переводить алименты и может ли бухгалтерия отказать?
нужно, чтобы алименты были переведены без перебоев и задолженности не было.
нужно, чтобы алименты были переведены без перебоев и задолженности не было.
Ответить
Это никого не волнует...если идет взыскание алиментов! Со средней по стране идет расчет и долг.
Ответить
Кто нибудь, подскажите, пожалуйста!
Ответить
Что вам подсказать? Вам уже выше написали все почти).
Хоть 100 лет сиди в отпуске за свой счет ( закон не запрещает это по согласованию с работодателей )....но если нет дохода или нет подтверждение официального дохода,то алименты рассчитываются со средней з.по стране! И никого не волнует есть доход или нет!
Хоть 100 лет сиди в отпуске за свой счет ( закон не запрещает это по согласованию с работодателей )....но если нет дохода или нет подтверждение официального дохода,то алименты рассчитываются со средней з.по стране! И никого не волнует есть доход или нет!
Ответить
10
Добавлю, знакомилась с одним производством, где пристав насчитал задолженность по средней зарплате по РФ за период, когда должник работал на 50%. Чем закончились там разборки, не знаю.
Ответить
Мотив пристава был что-то типа, что не предявлена справка о доходах за полный рабочий день, а только на 50%.
А раз доходов на полный рабочий день нет, следовательно, должник намеренно занижает сумму алиментов. следовательно п.4 ст. 113.
В пользу должника говорило то, что он болел в этот период. Старший пристав поддержал своего подчиненного, долник пошел в суд, дальше не знаю, чем закончилось.
Я только смотрела ИП на предмет, подойдет ли это для моей коллекции.
А раз доходов на полный рабочий день нет, следовательно, должник намеренно занижает сумму алиментов. следовательно п.4 ст. 113.
В пользу должника говорило то, что он болел в этот период. Старший пристав поддержал своего подчиненного, долник пошел в суд, дальше не знаю, чем закончилось.
Я только смотрела ИП на предмет, подойдет ли это для моей коллекции.
Ответить
)))...сейчас спи оформляет задолженность в форме постановления...которое может быть опротестовано или обжаловано!
Ответить
А Вы это к чему? И 7 лет тому назад тоже так было, поверьте.
Вот и обжаловал товарищ в суд (7 лет тому назад жалобу сразу в суд можно было подать). Я только о результате не знаю.
Вот и обжаловал товарищ в суд (7 лет тому назад жалобу сразу в суд можно было подать). Я только о результате не знаю.
Ответить
можно ли платить алименты в случае, если находишься в отпуске за свой счет из расчета оклада, который и был, ну гробо говоря, договориться с бухгалтерией и приносить эти алименты,а бух будет перечислять?
Ответить
Если Вы сможте предъявить доказательства дохода именно в той сумме, с которой платите алименты. Если справка о доходах не предъявлена или доходов не было, то п.4 ст. 113 СК РФ.
Ответить
вариант договориться с руководством и официально не уходить в отпуск за свой счет. Т.е. зарплату как бы получаю, значит и алименты по закону перечисляются.
Ответить
И потом руководителю как бы влепят статью 315 УК РФ....и как бы никому не нужны проблемы из-за как бы алименщика,который к бы с бабой решить ситуацию не в состоянии! Да и нормальным работодателем как бы тоже не особо нужны такие работники..лохи!
Ответить
:) с бабой решить не возможно ничего, на то и бж.
работодатель не нормальный.
Кто и на каком основании станет применять статью 315 УК РФ, если официально зарплата есть, налоги платятся, алименты переводятся?
работодатель не нормальный.
Кто и на каком основании станет применять статью 315 УК РФ, если официально зарплата есть, налоги платятся, алименты переводятся?
Ответить