Не дают отпуск летом!

Насчет закона не знаю. Но зимой можно на горнолыжные курорты, а весной, например, в мае, на южные моря.

У него отпуск 60 дней. ну съездим мы на 10 дней, а дальше у них школа

Ну так у большинства отпуск не более 2 недель за раз...И не 60 дней в сумме.:-)
Ну может, кто-нибудь еще, что посоветует.

читайте трудовой кодекс, раньше было про двоих детей до 14 лет,вот только не вспомню там было женщине или родителю.

да посмотрела- женщинам...

И если честно в Москве зима 8 месяцев и дожди еще 3, поэтому так хочется солнца, так что на горнолыжный курорт соввсем не хочется. раньше уезжали на все время на море,а теперь...

Так на горнолыжном курорте солнце, даже загореть можно. Плюс воздух, движение и пр...:)
Но 60 дней без разбивки, да еще и не летом- это сурово, согласна.

на лыжах я не могу, накаталась уже. проблемы с коленями после 3 беременности. они будут кататься а я сидеть, да и купаться они любят больше

Понятно...Но может кто-нибудь еще подкинет идей.

Зимой тоже в теплые страны можно.

да но на 5 это будет тысяч 300-500 на 21 день,а летом на 60 дне на 250 будешь отдыхать

Летом и дома можно отдыхать забесплатно, а вот зимой именно хочется в теплые страны.

закона такого нет. так пусть возьмет май и октябрь. в мае слетаете на море на майские 10 дней. и в начале октября в каникулы тоже 10 дней.
что ж поделаешь раз так...
а летом вы с ними сама.

ему так не дают поставили перед фактом , берешь все 60 дней сразу например ноябрь -декабрь

Увы, нет.

А что, осенние-зимние-весенние каникулы уже отменили?

нет не отменили , 7 дней. но проблема в том что ему например сейчас предлагают ноябрь декабрь 2014 и что делать?

Попросить декабрь-январь, неделю можно еще от школы урвать и уже получится 3 недели.

Либо ехать с няней, либо мужу за свой счёт отпуск. Закона такого нет. У мужа на работе обычно лето предлагают самым ценным работникам, остальным-по мере заслуг.

за свой счет никто не даст, так как работа расписана на 4 месяца вперед

Тогда только первый вариант-с няней одной

Насчет закона не подскажу, а зимой мы прекрасно вывозим школьников по заявлению. Программу проходим сами. И зима такой долгой не кажется.

когда я пошла работать, в 1987 году, так у нас отпуска были по графику. мне, как "не заслужившей" летнего отпуска, полагалось либо в ноябре, либо в феврале - выбирай сама. я выбрала февраль. за неделю до отпуска пошла в местком и спросила горящую путевку. оказалась путевка в турпоездку Ташкент-Самарканд-Бухара. и все - за 30% стоимости...
Ребят, это был один из самых-самых лучших отпусков в моей жизни!

вернувшись на работу, услышала упрек от "заслуженных" коллег, что-де вот мне путевку дали, а им, бедным, не дают, потому они свой ИЮЛЬСКИЙ опуск на ремонт квартиры ВЫНУЖДЕНЫ тратить... поскольку я за словом в карман не полезу, я моментально ответила: "так давайте меняться! вы мне июль, я вам - декабрь - тогда вы тоже сможете получить путевку куда угодно!"

К чему это все написано?

тоже задумалась, все отпуска за наш счет,путевок не дают, лет 10 уже, предложить другому человеку мне не чего

Как за свой счет? Мужу отпуск не оплачивают?

нет, оплачивают, просто я ответила предыдущему оратору, что никакой профсоюз нам никаких путевпк не дает бесплатно, что заработал, что отложил + отпускные,на то и гуляем

А к тому, что кому-то и в июле отпуск в говно, а кто-то в любой месяц года найдет возможность классно отдохнуть!
(что, своими мозгами не дотопали?)

Автор, а весной когда? если апрель-май, то можно уже на моря. Там и весенние каникулы попадают, и конец мая в школе можно пропустить(если нет экзаменов).

но это только заграница, и то я не смогу оторвать 10- класника и 1- класника, там ведь контрольные, подготовка и экзамены или если смогу то максимум на 14 дней

Да перестаньте, какие экзамены в начале четверти - если взять на зимние каникулы и неделю от школы оторвать, то можно 3 недели запросто отдыхать на море.

У меня двое несовершеннолетних детей. Могу ли я брать отпуск летом? И на основании какого документа (закона)?

Сергей, г. Москва

Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Так, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя (абз. 4 ст. 123 ТК РФ).

Подпунктом «б» п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» предусмотрено, что начиная с 1981 года работающим женщинам, имеющим двоих и более детей в возрасте до 12 лет, предоставляется первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.

Как следует из ст. 423 ТК РФ, изданные до введения в действие ТК РФ нормативные правовые акты Президента РФ, Правительства РФ и применяемые на территории РФ постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с ТК РФ могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.

Итак, если возраст ваших детей не превышает 12 лет, вы вправе претендовать на отпуск в любое удобное время, в том числе и летом. В качестве подтверждения своей позиции вы можете ссылаться на положение подп. «б» п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР № 235.
28.09.2011

да это я тоже находила, а про мужчин нету

надо искать о равенстве прав родителей

спасибо всем, будем искать

можете кидать в меня чем угодно, но автор - вы слишком много кушать.
У вашего мужа отпуск 60 (!!!!!) дней, два месяца. ПО нашему социалистическому ТК всем положено 28 дней, и на фоне некоторых весьма развитых стран это очень дохуя. А у вас - 60!
У вас трое детей, которых вы вывозите на море. Это тоже довольно-таки круто.
И вы еще имеете наглость (извините, по-другому даже сказать не получается) искать закон (!!!) по которому вам этот отпуск дадут приспособить к детским каникулам.
Вам не стыдно? Я за вас очень рада, честно. Но вам бы реально немного поскромнее в запросах быть, а то мироздание вдруг решит, как я, что вы охуели совсем. И лишит вас этих радостей.

+1

+1 А если ,чисто гипотетически, представить, что на одном с автором предприятии работает 80% семей с детьми школьного возраста и им всем нужен отпуск летом и не менее чем на 60 дней.
То возникает вопрос: А работать летом дядя будет?
Или закрыть к чёртовой матери контору и всем уйти в отпуск...А работодатель пусть сам разгребает убытки и радуется данному Щастьююю

причем здесь ребенок 1 школьного возраста или когда их 3 или 4. ответила вам ниже, вы не живете так как мы. вам нас не понять. вы каждый день видите своих жен, детей или мужей, а у нас это праздник, когда папа дома. я считаю , что 3 можно отпустить из 170

Где Вы увидели 1 ребёнка шк.возраста в предыдущем сообщении?
И почему упорно обращаете внимание всех на свою многодетность?Это ЛИЧНО Ваш выбор и ВЫ сами так для себя решили = рассчитали все за и против.
Вы когда детей планировали муж ещё не работал на такой работе?
Не надо тут вопить о количестве детей. У кого-то 3-е,но здоровые. а у кого-то 1,но с проблемами и им важнее получить отпуск летом.
Наличие у Вас нн-ного кол-ва детей не ставит Вас автоматом в очередь первыми...

в отделе 170 человек( из них 3 многодетных) и все отдыхают по столько дней, так как это госслужба и отпуск такой за заслуги и еще потому, что в остальные 10 месяцев они дома почти не живут( иногда 3 дня дома, иногда 10) и дети маленькие забывают как папа выглядит. мы жили от отпуска к отпуску. поэтому я не считаю, что я зажралась. ваш муж спит каждый день с вами, а я иногда со своим не могу даже поговорить ни разу за 20 дней. и для нас отпуск это возможность побыть ему с детьми и со мной. я не охуела. и много не прошу

если у вас госслужба, то на вас слегка не распространяется ТК, нужно читать муниципальный(госуд.) контракт и законы о госслужбе.

Простите, но за все "неудобства" вашему мужу выдали определенный набор компенсаций. Вам мало? Вы прям хотите все и сразу?
Ваш муж может пойти работать туда, где будет видеть детей чаще. Заодно и отпуск сможет получить в летнее время.

набор компенсаций это зимний отдых или количество дней??что вы имееете в виду?. все остальное как у всех

Количество дней. И наверняка доплаты имеются - типа выслуги, тринадцатой, выплат к отпуску...

а нет только отпуск!

для статистики люди подобной профессии в США уходят на пенсию в 35. а у моего мужа кроме отпуска никаких льгот. и я считаю, что он его заслужил

Ну поезжайте в США, какие проблемы-то?

Так заявите об этом руководству мужа, на форуме всем плевать на его заслуги

Т.е. семьям с 2-мя детьми папу видеть не надо, а с 3-мя жизненно необходимо?

+1

Я бы тоже очень хотела провести хоть один полноценный отпуск всей семьей. Но когда хочется "кушать очень хорошо" приходится подстраиваться под обстоятельства и чем-то жертвовать. Поэтому для семейного отдыха выбираются новогодние каникулы, майские праздники. Для "романтических уикендов" длинные выходные.
А у вас есть свобода выбора аж целых 9 месяцев в году, было бы желание, а совместить каникулы детей с отпуском мужа проще некуда. Ну пропустит старший первую неделю в четверти в чем проблема?

если для вас самое ценное - это пристуствие папы рядом, то зачем куда то ехать? пусть с детьми дома побудет

да мне очень нужен закон который позволит папе провести время с детьми на море в летнее время, а не в декабре , когда у детей школы и секции и уроки. вы же отдыхаете свои 28 дней летом?

Вы не меня спросили, но для статистики- никогда не отдыхала 28 дней подряд- ни зимой, ни летом. муж так же.

а я когда работала всегда отдыхала летом и все наши друзья все отдыхают летом кто по 2 недели в начале и в конце, кто все сразу, кто 21 день, потом 7. просто единственное достоинство этой работы был отпуск. но когда я мужу говорю о смене- он говорит, ты видела за кого ты выходила замуж. свою работу любит

Ну я таких работ в Москве не знаю, где всё сразу. У мужа, если он так рано уходит на пенсию, работа, видимо серьёзная, вот и отпуск такой большой.

Меня не спрашивали, но нет. Я отдыхаю 1 неделю осенью в каникулы, одну неделю весной в каникулы и пару недель летом, ЕСЛИ ПОЛУЧИТСЯ. В этом году ушла в декрет. Не отгулянного отпуска - 55 дней. За 3 года работы накопилось. ВВот и посчитайте скока я отдыхаю летом. Муж мой за последние 5 лет в отпуске не был ни дня.

я никогда не отдыхала 28 дней подряд и уже забыла, когда брала весь отпуск за год. Муж так же. Я не жалуюсь, просто говорю, что все работают, чтобы обеспечить свои семьи, и никто не просит отдельных "законов", чтобы и на елку влезть и жопу не оцарапать.
У мужа двое детей от первого брака. Считает большой удачей, когда удается взять неделю отпуска летом,когда они на море с мамой и к ним поехать. Получается не каждый год, потому что работа не всегда позволяет.
Дети все понимают, потому что знают, что кто-то должен работать, чтобы им то же море оплатить, учебу в хороших школах, машины, шмотки и пр и др.

+100 Присоединяюсь и даже не анонимно. Лично я забыла про отпуск с 1994 года, как в коммерцию ушла. 7 дней подряд - счастье небывалое, и возможно это только после 20 числа месяца, если месяц не совпадает с бух.отчетностью.

+ много

А при чем тут отпуск мужа автора и Ваша зависть к ее деньгам?

Можно отдыхать в детские каникулы, на НГ и майские:)!если ребенка снять со школы на недельку, чтобы дополнить каникулы, то тоже ничего страшного нет.

о каких детских каникулах, нг и майских вы гопорите, если он иногда 3 дня дома в месяц. нг в прошлом году мы тоже без него праздновали. прилетел, только 7. классные каникулы у детей, если они помоему 9 вышли в школу

Автор, здесь можно только договариваться с руководством. Пусть Ваш муж еще раз сходит, объяснит ситуацию. Неужели не пойдут на встречу и не дадут хотя бы 2 недели летом отгулять?

А можно еще раз объяснить, в чем проблема?

Летом дети могут и с мамой отдохнуть. Или маму тоже в отпуск не пускают?
А папа в другое время может запросто отлично провести время с детьми - отводить их в сад/школу/кружки, после школы забирать на каток или с горки кататься, в кино/театры/музеи возить. Или это не считается "общением с детьми"?

то есть папа должен работать 10 мес, а в свой отпуск он должен не отдыхать по человечески, а сидеть в сраной Москве и наслаждать походами в сад и школу... а потом после отпуска отдохнувший, восстановившийся опять в бой на 10 месяцев. охренеть у вас понятие об отдыхе.

Кто ему мешает съездить отдохнуть во время осенних/зимних/весенних каникул вместе с детьми или в любое другое время одному?

У нас многие вообще без морей и поездок живут годами и никто пока не умер при этом.

Папу под дулом пистолета именно на такую работу гонят? вообще очень многие так живут - вкалывают и не 10, а 11,5 месяцев, а вместо отдыха картошку полют или детей по кружкам водят, потому что больше не получится. А вы несчастненькая - двух месяцев летом не предоставили, обжалеться просто! Если папе не отдых детей в школу водить - нечего стенать об отсутствии общения с детьми.

Мой муж будучи моим мужем в отпуске не был ни разу. В этом году я вынудила его поехать отдыхать на новогодние праздники. Хотя он тоже не может - у него работа. На майские он не может, нашу свадьбу мы отмечали без него (была роспись, а в выхи родственники-родители. Он работал, а у нас была свадьба)
Я не говорю что это хорошо. Но так живут очень многие. А вы зажрались.

приурочить к зимним каникулам + забить болт на школу на недельку-полторы:)

К сожалению, такого закона в настоящий момент нет. В начале года читала о том, что подобный законопроект собираются принять, но пока очередность отпусков по прежнему регулируется ст. 123 Трудового кодекса РФ.
Отдельным категориям работников отпуск предоставляется в удобное время, но многодетных в этом списке нет. Вот если жена беременна, то муж может потребовать отпуск в удобное для него время, сославшись на эту статью. Если муж донор крови - то сославшись на 125 ФЗ, тоже можете потребовать. Еще в удобное время ветеранам, "чернобыльцам" итп.

дополню:
Если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может просить работодателя изменить даты отпуска. Для этого работник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска в даты, отличные от тех, которые внесены в график отпусков. В этом случае предоставление отпуска является правом, а не обязанностью работодателя. Как указал Санкт-Петербургский городской суд в Определении от 13.09.2010 N 33-12647/2010, волеизъявление работника, направленное на получение отпуска вне утвержденного графика, не порождает у работодателя обязанности предоставить такой отпуск. А работник, оставивший работу до получения согласия уполномоченного представителя работодателя и до издания приказа об отпуске, может быть привлечен к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения за прогул.
Увы... :(
НО! Я бы пободалась. Есть у них график отпусков в организации? Если нет - трудовая инспекция за это накажет. Если график отпусков есть, то можно попросить (работодатель обязан предоставлять копии всех документов по заявлению работника в течение трех дней) и пойти с ним в трудовую комиссию, особенно, если не первый год не предоставляют отпуск летом. А кому то - несколько лет подряд летом дают...Можно попробовать...Может уже на стадии написания заявления о предоставлении копий графика отпусков - работодатель станет посговорчивей?

График отпусков работодатель может наваять "сиюминутно". Так же не забывайте, что деятельность лиц на ГОССЛУЖБЕ регулируется не только ТК РФ.

Всем спасибо все поняла, можно больше не дискутировать

Кто в самом деле мешал вашему мужу найтидругую работу, с приемлемым для общения с семьей графиком? кто мешал работать по ТК, а не пропадать из дома на 10 месяцев? Какое отношение к этому всему имеют ваши 3 детей - что, тем, у кого двое или один, меньше хочется отдыхать? Знали. на что шли, выбирая такой образ жизни. Законы ваши хотелки обеспечивать не обязаны. И другие за вас лето отрабатывать - тоже. Считаете, что только ваш муж с вашей работы такой отпуск летом заслужил - ну вот сами ему его и предоставляйте вместе с работой. а работодатель может быть видит, что работали все одинаково.

да для меня 3 это не равно 1. родите и поймете. и работает он по тк, но вам не понять.

Да уж где мне понять-то, раз ни форум, ни работодатель, ни закон не понимают, почему все вокруг обязаны вам с мужем обеспечивать все ваши капризы только потому, что вам так захотелось :)

Завистливая дурочка :-)

К чему вся эта желчь? :-)

Фигней не страдайте. Вне лета с детьми можно прекрасно отдохнуть. Сейчас каникулы у многих 5/1. Плюс праздники разные. Ну пропустите школу-вот уже и 2 недели. Для скататься в теплые страны более-менее. У меня муж никогда не отдыхает летом, самая работа. И летом с детьми уезжаю я.А вот весной-осенью-он или вместе. И зимой вместе. Но вообще никто вашего мужа на госслуюбу не гнал. Кроме длинного отпуска там еще есть ряд бонусов, не лукавьте:-)

расскажите какие, может чего не знаю за 10 лет?? просветите добрый человек!

Ну наверное зарплата и халявное жилье...Или вы 2 месяца с тремя детьми в палатке на Азове проводите?

А если автор не фригидна, и хочет отдыхать с мужем всегда? :-)

А чем Ваш муж лучше других?
Может однодетные или вообще бездетные хотят тоже летом отдыхать?