5
Увольнение по соглашению сторон
Здравствуйте, форумчане! )) Помогите, кто владеет вопросом, пожалуйста. Ситуация такая, мне в конце октября сообщили, что организация с января 2014 переходит другому владельцу и я могу перейти работать туда. Условия нового владельца меня не устраивают, я отказалась. Получается, в конце декабря меня уволят по соглашению сторон, при этом мне должны заплатить выходное пособие. Вопрос в следующем: могу ли я уволиться сейчас без предупреждения работодателя за 2 недели? Ну т.е. написать заявление за 3 дня, например? Понятно что пособия при этом мне не видать, но без отработки хотя бы я имею право?
Свернуть
Ответить
договаривайтесь с работодателем, каких то особых прав в данной ситуации у Вас нет.
Ответить
на сколько мне известно, то менять условия договора можно только в согласии с двух сторон, а переход к другому начальству-это измена договора. поэтому, на Вашем месте добивалась бы сокращения по всем правилам...ну или увольнение по согласию сторон, но с приличным пособием, не менее трех средних зарплат.
Ответить
официально нет
но компании, скорее всего, чтобы Вы ушли сами и как можно быстрее, т.е. договориться реально
но компании, скорее всего, чтобы Вы ушли сами и как можно быстрее, т.е. договориться реально
Ответить
Выходное пособие вам положено за 2 недели и не более. Уволиться за 3 дня вы можете только при согласии работодателя, так как вы не на испытательном сроке.
Ответить