Помогите решить вопрос
Работаю в компании менеджером по продажам, занимается поставкой новогодних подарков.
При поступлении на работу, мной был задан вопрос «Это сезонная работа?», мне дали ответ, что нет и что компания занимается другими направлениями, и планирует заняться еще новым направлением, вывести на рынок новый продукт.
Проработав 3 месяца, я вижу тенденцию, как увольняют менеджеров одного за другим. как мне сказали, что для компании это норма, в прошлом году было тоже самое… тк сокращают затраты на з/п, в начале года не нужно столько менеджеров.
Шеф вызвал к себе на «ковер», поговорить о целесообразности моего пребывания к окончательному решению не пришли, но вот-вот чую будет решение… либо предложат что-то, либо тупо уволиться предложат. скорее всего последнее… но увольнять меня не за что, я делаю свою работу, проблем и ошибок не было.
Вопрос:
- могу ли я потребовать чтобы меня сократили!!! И как грамотно это сделать со стороны ТКРФ?
- Получается работа сезонная, должны ли меня как-то уведомить при зачислении на должность? Либо меня просто ввели в заблуждение?
Еще нюанс:
Работа с серой з/п. оклад- минималка.
Подскажите, пожалуйста, какие у меня есть возможности приструнить хама? Могу ли я ограничить его общение с дочкой, до того чтобы они виделись только в моем присутствии; гуляли при мне и тд, виделись на моей территории и по возможности прекратить ночевки? То есть я не против, чтобы он приезжал и виделся с Лерой, но очень тревожно, когда он ее забирает, тем более, что увозит он ее на машине,а водит он очень аварийно... И еще, если у него личные отношения с другой девушкой, могу ли я требовать, чтобы дочь с ней не виделась, просто из этических соображений, пока не женится. А то сегодня одна, завтра другая, а ребенку не пойдет на пользу этот калейдоскоп женщин лицезреть.
Заранее, огромное спасибо!
Кристина
Можно обратиться в суд с заявлением об определении порядка встреч с ребенком.
Но вот смотрите....ну ( например ) запретит суд общаться вашему ребенку с женщиной БМ и? как это в реале проконтролировать)). Никак!
ПОвторю...в этой ситуации можно получить 10 решений судов...а вот реально исполнить ...добиться исполнения...нет!
