7
Алименты.Переход на другую работу.
Уважаемые юристы. Каков алгоритм действий при переходе на новую работу. Исполнительный лист в бухгалтерии. Можно просто взять и перенести его на новую работу или действия должны быть иными через пристава? Или вообще не дергаться и исполнительный уйдет к приставу и когда он вызовет то просто указать новые данные по работе?
Свернуть
Ответить
Сами передайте исполнительный лист на новое место работы.
Ответить
По новому закону....по месту работы ( получения дохода ) пристав направляет копию листа и свое постановление! Сам лист в материалах и.производства остается!
Но можно и так,как автор написал. Самостоятельно отнести лист по новому месту работы!
Но я советую...все,через судебного пристава-исполнителя! Не буду тут расписывать почему,через пристава))....тому много причин!
Но можно и так,как автор написал. Самостоятельно отнести лист по новому месту работы!
Но я советую...все,через судебного пристава-исполнителя! Не буду тут расписывать почему,через пристава))....тому много причин!
Ответить
А как через пристава? Самому сообщить о перемене места работы? Или прежняя работа отправит исполнительный лист обратно приставу, а тот вызовет повесткой и тогда сообщить новый адрес работы?
Ответить
Вариант № 1:
Идете сами к приставу в течении 3-х дней после того, как трудоустроитесь на новую работу. Пишете заявление о перемене места работы (в произвольной форме), обязательно указываете данные работодателя. Прикладываете копию трудовой с отметкой о приеме на работу или Приказ.Если работаете по ГПД, то копию ГПД. Если нет возможности подъехать к приставу:
Вариант № 2:
В течении 3-х дней после того, как трудоустроитесь на новую на работу, отправляете заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. Заявление о перемене места работы (в произвольной форме), обязательно указываете данные работодателя, прилагаете копию трудовой, с отметкой о приеме на работу или Приказ о назначении на должность.Если работаете по ГПД, то копию ГПД.
Идете сами к приставу в течении 3-х дней после того, как трудоустроитесь на новую работу. Пишете заявление о перемене места работы (в произвольной форме), обязательно указываете данные работодателя. Прикладываете копию трудовой с отметкой о приеме на работу или Приказ.Если работаете по ГПД, то копию ГПД. Если нет возможности подъехать к приставу:
Вариант № 2:
В течении 3-х дней после того, как трудоустроитесь на новую на работу, отправляете заказное письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. Заявление о перемене места работы (в произвольной форме), обязательно указываете данные работодателя, прилагаете копию трудовой, с отметкой о приеме на работу или Приказ о назначении на должность.Если работаете по ГПД, то копию ГПД.
Ответить
1. Прежний работодатель должен в трехдневный срок сообщить приставу о вашем новом месте работы, если оно известно.
2. У вас есть обязанность в трехдневный срок сообщить приставу и лицу, которому уплачиваются алименты о перемене места работы.
Статья 111 СК РФ:
пункт 1: Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
Пункт 2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
2. У вас есть обязанность в трехдневный срок сообщить приставу и лицу, которому уплачиваются алименты о перемене места работы.
Статья 111 СК РФ:
пункт 1: Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
Пункт 2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
Ответить
ЛиТцо,которому уплачиваются алименты, обойдется!
Ответить