9
Расчет дней отпуска
Я работаю по графику, т.е. выходные и праздничные дни у меня тоже рабочие.
Сейчас составляется график отпусков.
Я хотела взять отпуск 2 недели на все майские праздники.
Т.е. начиная с 30 апреля по 13 мая.
Из-за 3х праздничных дней,выпадающих на период отпуска, мне отпуск продляют.
Но...при этом говорят,что у меня получается задолженность по часам,равная двум сменам и в связи с этим я потом эти дни должна отработать.
Как так получается?
Я за этот отпуск уже отработала,доп. дни из-за праздников мне не нужны,но получается я их вынуждена брать и потом отрабатывать опять собственный отпуск?
Свернуть
Ответить
Какие допдни? Отпуск считается по календарным дням, а не рабочим, как раньше.
Ответить
за праздничные 1,2 и 9 мая.
Ответить
Все равно не поняла. Если бы они прибавляли вам дни к отпуску, то удивилась бы. Но требование отрабатывать за праздники, в которые вся страна не работает....
Ответить
Вам не должны продлять за праздничные, т.к. отпуск считается по календарным дням.
Ответить
Отпуск не продляется, он 28 к.д. Но праздничные дни не учитываются. Например, в этом году с 3 ноября по 16 ноября будет 13 дней отпуска. А если 14 дней, то по 17 ноября.
Ответить
может при работе по графику праздничные тоже должны учитываться?
ведь если бы не отпуск,я бы в эти дни работала.
ведь если бы не отпуск,я бы в эти дни работала.
Ответить
А 2-е мае каким местом относят с праздничным дням?
Ответить
за 1 и 9, про второе-это я уже додумала((
у меня смены по 16 часов.
получается две мои смены =32 часа и это явно больше,чем сумма часов за 2 праздничных дня.
у меня смены по 16 часов.
получается две мои смены =32 часа и это явно больше,чем сумма часов за 2 праздничных дня.
Ответить