10
Декретные, помогите посчитать плз
Если уйду в декрет сколько буду получать, если на данный момент оклад 14500+ вредность и расширение(так называемая премия, а иначе второй оклад по сути, но по факту 2 ставки не официально, раз 2 оклада не проводят?)
итого около 25-30 тыс чистыми. Как будут считаться декретные? Спасибо!
Организация бюджетная
Свернуть
Ответить
Закажите справку на работе 182Н за 2012 и 2013 годы, там все видно, посчитаем быстро, доход в 2014 не имеет значения
Ответить
Я работаю с середины 13 года только
Ответить
У этого работодателя или вообще? Если вообще - тоскливо, будет минималка примерно 26-27 тыс. за весь больничный.
Ответить
Если секрет начинается в 2014 году, то берется заработок за 2012 и 2013 года (за вычетом отпусков и больничных) и делится на 730 дней, потом умножаете на 140 дней декрета или сколько там по больничному у Вас получается. Если декрет начинается в 2015 году, то все то же самое, но заработок за 2013 и 2014 берется.
Ответить
Не путайте автора. Ни на какие 730 не делится, есть куча исключаемых периодов, где как раз дни больничного исключаются, а дни отпуска входят. Так что пусть берет справку и смотрит, что тут гадать?
Ответить
что "например"?средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного за 2-летний период заработка на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на:
– периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
– период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись. А это и дни допдни по уходу за инвалидом, и дни доноров и т.п.
http://www.zarplata-online.ru/art/157097-kak-primenyat-pravila-ob-isklyuchaemyh-periodah-pri-raschete-posobiy
– периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
– период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись. А это и дни допдни по уходу за инвалидом, и дни доноров и т.п.
http://www.zarplata-online.ru/art/157097-kak-primenyat-pravila-ob-isklyuchaemyh-periodah-pri-raschete-posobiy
Ответить
По новым правилам дни отпусков. больничных и т.д. вычитаются из общего количества, а деньги берутся полностью за два предыдущих года.
Ответить
ссылку на исключение дней ежегодного отпуска предоставьте, пожалуйста
Ответить