12
Сокращение временной должности. Имеют права?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в который ушла с временной должности, на которую я была переведена временно на период выполнения работ (моя постоянная должность тоже есть). Сейчас эти работы завершены, должность выводят из штата и меня просят написать заявление обратно на перевод на свою постоянную должность. Имеют права вывести эту временную должность? Что если не писать заявления до выхода из отпуска по уходу?
Свернуть
Ответить
ну не пишите. Вы чего, собственно, добиваетесь?
Ответить
включите логику, если должность была временная, то вас по любому вернут обратно, напишите вы заявление, ок. не напишите, сделают все, чтобы вам там больше комфортно не работалось.
Ответить
зачем?
Ответить
Материальные соображения, у нас в организации есть выплаты списочному составу (по окладам). Моя временная должность категорией выше.
Ответить
такс....
так у вас оклад выше или есть некая доплата к окладу за должность?
если доплата. то вам ее могут и не платить, тк скорее всего это бонус или поощрения, на усмотрения руководства.
так у вас оклад выше или есть некая доплата к окладу за должность?
если доплата. то вам ее могут и не платить, тк скорее всего это бонус или поощрения, на усмотрения руководства.
Ответить
даже пока вы в декрете вам что-то доплачивают?
Ответить
Оклад выше. Уже не важно, должность из штата выведена и заявление прийдется написать. Мне там еще работать.
Ответить
10
при чем тут оклад, если вы в декрете??? Выйдете из декрета - по-любому тут же с должности снимут.
Ответить
При чем здесь оклад если вы получаете ПОСОБИЕ НА РЕБЕНКА?
Ответить