Школа
3

Неполный рабочий день для молодой мамы

Имееет ли право женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, потребовать у работодателя при выходе на работу до 3 лет ребенку, сокращенного рабочего дня? Или только перерывына кормление? Работодатель говорит выходи на полный рабочий день

Свернуть
Ответить
Имеет. Статья 256 ТК РФ.
Ответить
Потребовать может, но как руководитель отреагирует, это другой вопрос, я работала в ОК, у меня было два случая планомерного выживания такого неудобного сотрудника.
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)