6
юристы посоветуйте.
пожалуйста, где можно посмотреть. у нас не выплатили за 2 месяца зп. сотрудник позвонил в ГИТ, где ему сказали, чтобы писал заявление "уволить по собственному желанию В СВЯЗИ С НЕВЫПЛАТОЙ ЗП" директор такое заявление не подписывает. я в зак-ве ничего не нашла по поводу увольнения из-за невыплаты зп. помогите, пжлст.
Свернуть
Ответить
Какая разница что в заявлении. В приказе и в ТК будет "Расторжение трудового договора по инициативе работника".
Ответить
Сотрудник Трудовой инспекции (если она имеется ввиду) явно на стороне администрации. Просто пишется жалоба в инспекцию, а потом в прокуратуру о просрочке зп.
Ответить
Хрень посоветовали.
А может просто написать заявление о приостановке работы до выплаты зарплаты. И далее писать жалобы по инстанциям и подавать в суд.
А может просто написать заявление о приостановке работы до выплаты зарплаты. И далее писать жалобы по инстанциям и подавать в суд.
Ответить
направить заказной телеграммой с уведомлением.
но лучше воспользоваться советом выше, если вам не нужно срочное увольнение
но лучше воспользоваться советом выше, если вам не нужно срочное увольнение
Ответить