Школа
18
Переезд компании
Правовые вопросы и финансы
9.06.16 23:49

Увольнение при переезде компании

Добрый день! Юристы подскажите пожалуйста, сестра работает в крупной компании, сейчас ее отдел переезжает в регион, соот-но можно поехать, а можно не поехать.. начальство склоняет на подписание соглашения сторон в случае отказа от переезда, 2 оклада обещают и еще 2 месяца почти работать.. Скажите, на что еще она может претендовать помимо этих 2 окладов?
Спасибо!

Свернуть
Ответить
Это ей предложили еще и хороший вариант. Так как при отказе от переезда с работодателем положено при увольнении 2-х недельное пособие п. 7 ст. 178 ТК РФ.
Ответить
Это очень хорошее предложение. Могли бы и двухнедельное пособие дать и больше ничего.
Ответить
знаю, что есть еще какой то пунктик за досрочное увольнение.. что то такое, там 3 среднегодовых оклада выплачивают. Что это может быть?
Ответить
Что значит досрочное увольнение? Мож...
Звать не надо, сама приду D**
10.06 00:43
Что значит досрочное увольнение? Может Вы про сокращние говорите? Или что? В любом случае ее не сокращают, а предложение вполне себе хорошее...
Ответить
именно досрочное увольнение.. также применяется при переезде.. выплачивают три среднегодовых оклада.
Ответить
у нее срочный договор? Или стандартн...
Звать не надо, сама приду D**
15.06 15:12
у нее срочный договор? Или стандартный? Досрочное увольнение при бессрочном трудовом договоре это оксюморон. В законе нет ничего подобного, есть сокращение, там да, обычно три оклада, есть соглашение сторон, там от 0 до бесконечности, есть увольнение при переезде организации там средний оклад за две недели, то что предложили 2 оклада, уже хорошо
Ответить
она на декретной ставке.. получается срочный договор
Ответить
Тогда пусть изо всех сил радуется, ч...
Звать не надо, сама приду D**
15.06 21:23
Тогда пусть изо всех сил радуется, что два оклада предлагают, ее могут уволить одним днем без всяких выплат вообще...
Ответить
Досрочное увольнение возможно при сокращении или ликвидации организации и только работодатель может это предложить а не работник захотеть, у вашей сестры другая ситуация.
Ответить
Угу. Из Мегафона так упертых жадюг выставляли в конечном итоге.
Ответить
Переезжающая компания, случаем, не н...
Компания переезжает
10.06 21:39
Переезжающая компания, случаем, не на П начинается?;)
Ответить
Тоже интересно, не Пр...с? Один крупный отдел уже переехал, девчонки, проработавшие по 18-20 лет, начинавшие с самого начала, остались без работы.
Ответить
нет
автор
14.06 20:56
нет
Ответить
Подскажите, а есть какие - то нюансы для мамы с двумя детьми (замужней правда), младшему 3 года? Также 2 оклада или можно расчитывать на большую компенсацию?
Ответить
нет никаких нюансов. ваши дети - это личные ваши заботы и головная боль.
Ответить
Выводят декретчицу из отпуска по уходу за ребенком и ваша сестра уходит вообще без ничего. Вот и все нюансы.
Ответить
нет никаких нюансов.
у нас 150 человек уволили в связи в переводом Кол-Центра в другой регион.
там мамы и троих детей были, и вообще одиночки.
пофиг. По по 2ФОТа в зубы и ауфидерзейн!
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)